Основные функции отдела кадров

Категория: Отдел кадров
Просмотров: 22808

001Начальник отдела кадров –

Сауранбай Зарина Кабылбеккызы

раб.тел.: 3131155 (вн. 251) zari78.78@mail.ru

5 этаж 502 кабинет

Основной задачей отдела кадров является качественное комплектование высококвалифицированных специалистов. Руководством отдела проводится целенаправленная работа по повышению научного потенциала профессорско-преподавательского состава академии.

Основные функции:

1. Координация деятельности начальников  отделов и других подразделений ЕЮАК в реализации программ, задач и поручений поставленных ректором.

2. Формирование и создание кадрового состава ЕЮАК, а также ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.

3. Реализация основных принципов кадровой политики, определение структуры и потребности в персонале, проведение анализа качественного состава и движения кадров, обеспечение условий и организация системы повышения квалификации, функциональный анализ и нормирование труда кадров.

4. Принятие мер по повышению уровня трудовой и исполнительской дисциплины, обеспечение профессионального и карьерного роста сотрудников ЕЮАК.

5. Издание приказов по личному составу работников в соответствии с трудовым законодательством РК, заключение трудовых договоров с работниками, а также разработка графиков отпусков и контроль предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам.

6. Организация и ведение кадрового делопроизводства, обеспечение сохранности  документов, подтверждающих трудовую деятельность работников ЕЮАК

Студия разработки сайтов «IDSGroup»